評審組聽(tīng)取公司認定試點工(gōng)作情況彙報後,依次進行了文件審核、技術抽查、交流咨詢、現場考察等工(gōng)作,并對照《職業技能等
級認定備案機構評估細則》要求,逐項檢查申報工(gōng)作方案、綜合實施能力和保障條件。
評審組認爲,我(wǒ)公司高度重視職業技能等級認定試點工(gōng)作,結合公司實際制定了企業職業技能等級認定方案,成立了以分(fēn)管副總
經理爲組長的工(gōng)作領導小(xiǎo)組,負責推進本項工(gōng)作。公司開(kāi)展職業技能等級認定試點工(gōng)作的辦公場地、設備設施、儀器儀表和視頻(pín)監控以
及規章制度建設完善,理論、實操考場設施設備符合要求;同時制定了相應職業(工(gōng)種)技能等級認定試題題庫的建設方案,配置了開(kāi)
展相應職業(工(gōng)種)技能等級認定工(gōng)作的專家團隊;薪酬制度與技能等級挂鈎,能足額提取教育經費(fèi)和等級認定專項經費(fèi)。經評審組一(yī)
緻認爲,我(wǒ)公司開(kāi)展職業技能等級認定工(gōng)作的技術、管理、設備和場地均滿足要求,本次申報的2個職業(工(gōng)種)——中(zhōng)藥炮制工(gōng)、中(zhōng)
藥調劑員(yuán)(包括三、四、五級)全部符合企業技能等級認定試點工(gōng)作,同意我(wǒ)公司職業技能等級認定試點備案。這是浙江省内同行業首
家通過的試點備案企業。
中(zhōng)藥炮制工(gōng)、中(zhōng)藥調劑員(yuán)的人才培訓、培養、提升技能水平對蒼南(nán)縣乃至溫州市推動中(zhōng)醫藥産業高質量發展起到積極的作用。也是
爲蒼南(nán)中(zhōng)醫藥事業、中(zhōng)國人參鹿茸冬蟲夏草集散中(zhōng)心商(shāng)貿發展在人才儲備、人才集聚、專業教育等方面提供一(yī)個很好的平台。
同時标志(zhì)着蒼南(nán)縣技能人才評價方式由政府主導全面向企業自主認定轉變。技能人員(yuán)水平評價由政府認定改爲實行社會化等級認定,能夠
進一(yī)步完善高技能人才評價制度。給予企業技能人才充分(fēn)的技能水平考核自主權,由企業根據職工(gōng)技能水平、學曆等信息予以推薦,通過建立
規則、規範程序,給予企業高素質人才跨級别職業技能鑒定考核的機會,促進蒼南(nán)縣技能人才隊伍全面發展的有利舉措。
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